ELEIÇÕES 2016 – CARTA DE COMPROMISSOS
• AUDIÊNCIA mensal com a APMC SINDICATO, respeitando o princípio da GESTÃO DEMOCRÁTICA a fim de tratar da pauta de reivindicações da Categoria, com destaque aos compromissos assumidos nessa CARTA DE COMPROMISSOS;
• Zerar as PERDAS SALARIAIS históricas das Trabalhadoras e Trabalhadores em Educação, incluindo os 2,20% referente à Data-base de 2016, que ficou abaixo da inflação, segundo IPCA do período que foi de 10,67% e o reajuste foi de apenas 8,47%;
• Revisão e regulamentação geral da lei nº. 1221/11 – P.C.C.V. (Plano de Cargos, Carreira e Vencimentos), de acordo com o artigo 148;
• DATA-BASE PARA TODOS. Garantir a todos os Trabalhadores em Educação a reposição inflacionária anual sobre a diferença de enquadramento, possibilitando avanço nesse vencimento e ainda minimizando os prejuízos já ocasionados durante anos sem essa vantagem.